(설명) 한겨레, “더 심해진 ‘기간제 굴레’ 4년 특례 땐 확산 우려” 기사 등 관련 · 2026-08-12
고용노동부, 기간제 근로자 확산 우려 발표
고용노동부(설명자료)에 따르면, 4년 특례가 기간제 근로자의 확산을 초래할 수 있다는 우려가 제기됐다.
고용노동부(설명자료)에 따르면, '더 심해진 기간제 굴레'와 관련하여 4년 특례가 확산될 경우 기간제 근로자가 증가할 수 있다는 우려가 제기됐다.
고용노동부(설명자료) 관계자는 '메가특구 기간제 4년 허용땐 정규직 필요없다 신호 주는 꼴'이라고 발언하며, 정규직 감소 가능성을 경고했다.
또한, 고용노동부(설명자료)는 '근로자 고용실태 파악 및 개선방안 연구'를 2024년에 진행할 계획이라고 밝혔다.
고용형태에 따른 생애소득 격차가 확대되고, 근속 기간이 2년으로 짧아질 수 있다는 점도 지적되었다.
| 기관 | 발표 | 항목 | 값 |
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| 고용노동부(설명자료) | (설명) 한겨레, “더 심해진 ‘기간제 굴레’ 4년 특례 땐 확산 우려” 기사 등 관련 | 고용형태에 따른 생애소득 격차 확대, 근속 | 2년 |
단서 — 고용노동부(설명자료) 관계자 발언: “더 심해진 ‘기간제 굴레’ 4년 특례 땐 확산 우려”
고용노동부(설명자료) 관계자 발언: “메가특구 기간제 4년 허용땐 ‘정규직 필요없다’ 신호 주는 꼴”
고용노동부(설명자료) 발표는 이용조건 표기 없음 이라 원문 문장을 옮기지 않고 발표된 사실만 정리했다. 원문은 링크로 확인할 수 있다.
고용노동부(설명자료) 관계자 발언: “메가특구 기간제 4년 허용땐 ‘정규직 필요없다’ 신호 주는 꼴”
고용노동부(설명자료) 발표는 이용조건 표기 없음 이라 원문 문장을 옮기지 않고 발표된 사실만 정리했다. 원문은 링크로 확인할 수 있다.