이번 회의는 해운업계, 교육기관, 노동계가 함께 해기사 일자리 확대 및 취업지원 방안을 논의하기 위해 마련되었다.

황종우 해양수산부 장관은 해양수산부 대회의실에서 청년 해기사의 취업률 제고를 위한 관계기관 회의를 주재하고, 취업기회 확대 및 안정적인 일자리 진입을 지원하기 위한 방안을 논의하였다.

해양수산부와 노·사는 2023년 선원일자리 혁신방안을 통해 외항 선원의 근로환경을 개선하는 성과를 거두었으나, 경력 단절 해기사의 복귀와 이직률 감소로 인해 신규 청년 해기사의 일자리가 감소하는 문제가 발생하였다.

이에 따라 이번 회의에는 국립한국해양대학교, 국립목포해양대학교, 한국해양수산연수원, 한국해운협회, 한국선박관리산업협회, 전국해상선원노동조합연맹, 한국해기사협회 등 산업계, 교육계, 노동계 관계기관이 함께 현장의 애로사항을 공유하고 청년 해기사 취업기회 확대를 위해 필요한 개선사항과 기관별 역할을 점검하였다.

황 장관은 “대한민국 해운업의 미래를 위해서는 우수한 청년 해기사를 확보하고, 이들이 현장에 안정적으로 진입할 수 있도록 하는 것이 중요하다”라고 강조하며, “맞춤형 인재양성, 채용확대, 지원강화 등 청년 해기사의 취업 활성화를 위한 기관별 각자의 역할에 최선을 다해 주길 바란다”고 당부하였다.