(설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련 · 2026-08-21

고용노동부, 일본의 연장근로 관련 발표

고용노동부(설명자료)에 따르면 일본의 연장근로가 월 100시간에 달할 수 있다는 보도가 있었다.

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고용노동부(설명자료)에 따르면 일본은 1일 기준으로 연장근로를 시행하고 있다.

우리나라 또한 1일 기준으로 연장근로를 적용하고 있다.

일본의 경우 사 서면협정 및 행정관청 신고를 요건으로 하여 1개월 동안 연장근로를 적용할 수 있다.

정관청 신고를 요건으로 할 경우 1개월 45시간을 초과하는 연장근로는 1년 기준으로 적용된다.

연장근로는 연 720시간을 초과할 수 없으며, 1월 45시간을 초과하는 경우 최대 6개월까지 연장할 수 있다.

고용노동부(설명자료) 관계자는 “日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가”라고 언급하였다.

기관	발표	항목	값
고용노동부(설명자료)	(설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련	우리나라는 ①	1일
고용노동부(설명자료)	(설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련	ㅇ 일본 또한 ①	1일
고용노동부(설명자료)	(설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련	사 서면협정 및 행정관청 신고를 요건으로 ㉮	1개월
고용노동부(설명자료)	(설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련	정관청 신고를 요건으로 ㉮1개월 45시간	1년
고용노동부(설명자료)	(설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련	연 720시간(1월 45시간 초과는 최대	6개월
고용노동부(설명자료)	(설명) 서울경제,“日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가” 기사관련	* ‘	25년

단서 — 고용노동부(설명자료) 관계자 발언: “日 ‘월 100시간 연장근로’…52시간 특례 오락가락할 땐가”
고용노동부(설명자료) 발표는 이용조건 표기 없음 이라 원문 문장을 옮기지 않고 발표된 사실만 정리했다. 원문은 링크로 확인할 수 있다.

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