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(참고)원·하청 대화와 상생, 두 번째 결실 현대제철에 이어 한강이앰피 원하청 교섭 타결 (부천지청) · 2026-09-17

고용노동부, 한강이앰피 원하청 교섭 타결 발표

고용노동부에 따르면 한강이앰피 원·하청 교섭이 타결되었다.

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AI 생성 참고 이미지 — 실제 현장이 아니며 기사 내용과 직접적인 관련이 없습니다
AI 생성 참고 이미지 — 실제 현장이 아니며 기사 내용과 직접적인 관련이 없습니다 · 사진: © 팩티 · AI 생성

이번 합의는 지난 3월 10일 현대제철에 이어 두 번째 결실로, 원·하청 노사가 대화를 통해 하청 근로자의 고용안정과 근로조건 개선을 이뤄낸 모범적 사례로 평가된다.

한강이앰피 원·하청 노사는 지난 4월 22일부터 교섭을 시작하였으며, 동조합인 한강레미콘운송노동조합이 지난 9월 16일에 합의에 도달하였다.

고용노동부 관계자는 “앞으로도 원·하청 간 상생의 교섭 문화가 관내 산업 현장 전반에 안착될 수 있도록 우리 지청도 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

기관발표항목
고용노동부(참고)원·하청 대화와 상생, 두 번째 결실 현대제철에 이어 한강이앰피 원하청 교섭 타결 (부천지청)9월16일
고용노동부(참고)원·하청 대화와 상생, 두 번째 결실 현대제철에 이어 한강이앰피 원하청 교섭 타결 (부천지청)동조합인 한강레미콘운송노동조합이 지난 9월16일
고용노동부(참고)원·하청 대화와 상생, 두 번째 결실 현대제철에 이어 한강이앰피 원하청 교섭 타결 (부천지청)이번 합의는 지난 3월10일
고용노동부(참고)원·하청 대화와 상생, 두 번째 결실 현대제철에 이어 한강이앰피 원하청 교섭 타결 (부천지청)한강이앰피 원·하청 노사는 지난 4월22일
단서 — 고용노동부 관계자 발언: “이번 노사 합의는 원·하청 노사가 대화를 통해 하청 근로자의 고용안정과 근로조건 개선을 이뤄낸 모범적 사례”
고용노동부 관계자 발언: “앞으로도 원·하청 간 상생의 교섭 문화가 관내 산업 현장 전반에 안착될 수 있도록 우리 지청도 적극 지원하겠다”
고용노동부 발표는 이용조건 표기 없음 이라 원문 문장을 옮기지 않고 발표된 사실만 정리했다. 원문은 링크로 확인할 수 있다.
고용노동부부천지청원하청보도자료
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