(참고)원·하청 대화와 상생을 위한 첫 발 내딛다... 개정노조법 시행 이후 원·하청 교섭 첫 결실 · 2026-09-10
고용노동부, 원·하청 교섭 첫 결실 발표
고용노동부에 따르면 개정노조법 시행 이후 원·하청 교섭의 첫 결실이 나타났다.
고용노동부(장관 김영훈)는 2026년 9월 10일 현대제철 당진공장에서 원청인 현대제철과 4개 자회사 간의 체협약 조인식을 개최했다.
이번 단체협약은 지난 3월 10일에 시작된 교섭의 결과로, 원·하청 간 대화와 상생이라는 개정 노동조합법의 취지가 현장에 구현된 첫 사례로 평가된다.
김영훈 장관은 “이번 단체협약 체결은 원·하청 간 대화를 통해 현대제철 사업장이 보다 안전해 질 수 있는 뜻깊은 계기”라고 밝혔다.
그는 또한 “이러한 원·하청 대화가 촉진될 수 있도록 노동부도 최대한 지원하여 원·하청 교섭 현장 안착에 총력을 다하겠다”고 강조했다.
| 기관 | 발표 | 항목 | 값 |
|---|---|---|---|
| 고용노동부 | (참고)원·하청 대화와 상생을 위한 첫 발 내딛다... 개정노조법 시행 이후 원·하청 교섭 첫 결실 | 9월 | 10일 |
| 고용노동부 | (참고)원·하청 대화와 상생을 위한 첫 발 내딛다... 개정노조법 시행 이후 원·하청 교섭 첫 결실 | 9월10일(목), 현대제철과 | 4개 |
| 고용노동부 | (참고)원·하청 대화와 상생을 위한 첫 발 내딛다... 개정노조법 시행 이후 원·하청 교섭 첫 결실 | 고용노동부(장관 김영훈)는 9월 | 10일 |
| 고용노동부 | (참고)원·하청 대화와 상생을 위한 첫 발 내딛다... 개정노조법 시행 이후 원·하청 교섭 첫 결실 | ) 현대제철 당진공장에서 원청인 현대제철과 | 4개 |
| 고용노동부 | (참고)원·하청 대화와 상생을 위한 첫 발 내딛다... 개정노조법 시행 이후 원·하청 교섭 첫 결실 | 체협약 조인식을 가지고, 원‧하청 노사가 ‘ | 2026년 |
| 고용노동부 | (참고)원·하청 대화와 상생을 위한 첫 발 내딛다... 개정노조법 시행 이후 원·하청 교섭 첫 결실 | 이번 단체협약은 지난 3월 | 10일 |
| 고용노동부 | (참고)원·하청 대화와 상생을 위한 첫 발 내딛다... 개정노조법 시행 이후 원·하청 교섭 첫 결실 | 현대제철은 노동위원회에서 자회사 | 4개 |
| 고용노동부 | (참고)원·하청 대화와 상생을 위한 첫 발 내딛다... 개정노조법 시행 이후 원·하청 교섭 첫 결실 | 그 중 자회사 | 4개 |
단서 — 고용노동부 김영훈 장관 발언: “원·하청 간 대화와 상생이라는 개정 노동조합법 취지가 현장에 구현된 첫 사례로, 이번 단체협약 체결은 원·하청간 대화를 통해 현대제철 사업장이 보다 안전해 질 수 있는 뜻깊은 계기”
고용노동부 김영훈 장관 발언: “이러한 원·하청 대화가 촉진될 수 있도록 노동부도 최대한 지원하여 원·하청 교섭 현장 안착에 총력을 다하겠다”
고용노동부 발표는 이용조건 표기 없음 이라 원문 문장을 옮기지 않고 발표된 사실만 정리했다. 원문은 링크로 확인할 수 있다.
고용노동부 김영훈 장관 발언: “이러한 원·하청 대화가 촉진될 수 있도록 노동부도 최대한 지원하여 원·하청 교섭 현장 안착에 총력을 다하겠다”
고용노동부 발표는 이용조건 표기 없음 이라 원문 문장을 옮기지 않고 발표된 사실만 정리했다. 원문은 링크로 확인할 수 있다.